NSZZ Solidarność przy ZRE Katowice S.A.
Witamy i zapraszamy!
Hymn SOLIDARNOŚCI
Panel do logowania
Członków Solidarność
Panel do logowania
KZ NSZZ Solidarność
Pracownicy zrzeszeni w związku zawodowym mają prawo do:
- Zajmowania stanowiska w indywidualnych sprawach pracowniczych w zakresie unormowanym w przepisach prawa pracy,
- Zajmowania stanowiska wobec pracodawcy i organu samorządu załogi w sprawach dotyczących zbiorowych interesów i praw pracowników,
- Sprawowania kontroli nad przestrzeganiem w zakładzie pracy przepisów prawa pracy, a w szczególności przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
- Kierowania działalnością społecznej inspekcji pracy i współdziałanie z państwową inspekcją pracy;
- Ustalania wspólnie z pracodawcą zasad wykorzystania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, w tym podziału środków z tego funduszu na poszczególne cele i rodzaje działalności;
- Przyznawania wspólnie z pracodawcą pracownikom świadczeń z funduszu świadczeń socjalnych;
- Uzgadniania regulaminów wewnątrzzakładowych w tym pracy, wynagradzania i premiowania;
- Ustalania zasad podziału środków na wynagrodzenia dla pracowników zatrudnionych w państwowej jednostce sfery budżetowej;
- Reprezentowania interesów pracowniczych na forum międzynarodowym.
- Kontrolowania przestrzegania przepisów dotyczących interesów pracowników, emerytów, rencistów, bezrobotnych i ich rodzin.
- Związki zawodowe mają prawo opiniowania założeń lub projektów aktów prawnych oraz decyzji dotyczących „praw i interesów ludzi pracy i ich rodzin, w tym warunków życia emerytów i rencistów".
- Związki zawodowe mogą przystępować do międzynarodowych organizacji związkowych w celu reprezentowania „zawodowych i społecznych interesów swych członków" wobec społeczności międzynarodowej i działania na rzecz umacniania międzynarodowej solidarności ludzi pracy oraz upowszechniania postępu i sprawiedliwości społecznej.
Związek zawodowy jest organizacją pracowników, którzy organizują się, by zbudować siłę mogącą spowodować poprawę warunków życia.
Dlaczego warto się organizować?
Ponieważ razem łatwiej bronić swoich praw a tam gdzie działają związki zawodowe;
- rzadziej naruszane są prawa pracowników;
- rzadziej dochodzi do nieregularnego wypłacania wynagrodzeń;
- pracodawcy nie zmuszają pracowników do pracy w nadgodzinach bez wynagrodzenia,
- regularnie odprowadzane są składki na ubezpieczenie społeczne
5 powodów dla których warto się organizować i przyłączyć do NSZZ „Solidarność”:
- Nie jesteś sam jeśli masz problemy w pracy,
- Działając w NSZZ „Solidarność” masz większą szansę na wynegocjowanie wyższych płac i lepszych warunków pracy,
- Zyskujesz pomoc w przypadku niesprawiedliwego traktowania, dyskryminacji, przemocy,
- Korzystasz z pomocy prawników i związkowych ekspertów,
- Jesteś aktywny i możesz pomagać innym.
